샤오미는 최근 자사 직원 3904명에게 총 7023만 1664주의 자사 주식을 지급하겠다는 방침을 공고했다. 이번에 자사 주식을 받을 수 있는 인센티브 대상 직원 중에는 700여 명의 20~30대 청년 신기술 개발자가 소속된 청년 엔지니어팀이 포함되었다.
레이쥔 회장은 올 초 진행된 중국 전국인민대회 인민대표로 참석해 인재를 샤오미 혁신의 핵심 요소로 꼽고, “중국 내 인재를 잘 활용해야 할 뿐만 아니라 글로벌 인재 역시 잘 활용해야 한다”는 입장을 밝혔으며, 이와같은 인센티브 대상에도 포함된것으로 보여진다.
샤오미는 총 3904명의 직원에게 15억 3000만 위안(약 2700억 원) 상당의 주식을 지급하게 되는 셈이다. 이를 통해 각 직원은 1인당 평균 39만 위안(한화 약 7000 만 원) 규모의 주식을 보유할 수 있게 됐다.
샤오미는 지난해와 올해 인재 개발을 위한 대규모 자금을 투입 중으로 확인됐다. 특히 지난해 기준 샤오미는 신기술 개발 및 인재 선발 비용으로만 총 100억 위안(약 1조 7600억 원) 상당의 비용을 투자했다. 올해는 지난해 대비 약 30~40% 인상된 비용을 추가 투입하겠다는 입장이다.
샤오미는 이같은 스톡옵션을 제공한다고 밝혔으며, 이같은 주식 지급으로 회사의 몸을 키우는것으로 보여진다. 샤오미는 복제품, 짝퉁이라는 이미지로 시작되었으나 현재는 가성비의 끝판왕으로 알려져있다. 또한, 중국뿐 아니라 전세계적으로도 유명한 업체이며, 이제는 젊은 층의 유능한 엔지니어들에게 큰 인센티브를 제공하면서 기술력을 높이겠다는 포부로 들려온다.
과연 샤오미의 덩치는 커지며, 성공적인 기업으로 클지 타로점 보겠습니다.
새로운 방면의 새로운 시작하는 기업으로 성장할 것으로 예상되며, 샤오미의 경제적 만족감과 경제적 풍족함이 예상됩니다. 새로운 샤오미의 이미지가 입혀지지 않을까 예상됩니다.
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